Mit zunehmender Erfahrung könnte man meinen, dass man immer mehr Antworten haben müsste. Ich erlebe es eher anders. Je mehr Menschen, Unternehmen und Situationen ich kennenlerne, desto klarer wird mir, wie unterschiedlich die Zusammenhänge sind.
Was gestern funktioniert hat, muss morgen nicht mehr richtig sein. Und eine Lösung, die zu einem Unternehmen passt, kann in einem anderen völlig fehl am Platz sein.
Meine Erfahrungen aus Unternehmertum, Führung und Veränderung helfen mir, Muster zu erkennen und Perspektiven anzubieten. Das ist wertvoll. Aber Erfahrung darf nicht dazu verleiten, eine Situation vorschnell einzuordnen.
Wer zu schnell eine Antwort liefert, hat die eigentliche Frage vielleicht noch gar nicht verstanden. Gerade deshalb versuche ich, zuerst zuzuhören und nachzufragen.
Ich schätze Begegnungen mit Menschen, die anders denken als ich. Die Fragen stellen, etwas infrage stellen und auch widersprechen. Solche Gespräche sind nicht immer bequem.
Aber häufig entstehen gerade daraus neue Gedanken. Vielleicht entdecke ich eine Annahme, die ich längst für selbstverständlich hielt. Vielleicht sehe ich eine Möglichkeit, die mir allein nicht eingefallen wäre.
Ich finde es befreiend, nicht auf alles eine Antwort haben zu müssen. Auch als erfahrene Person darf ich sagen: Das weiss ich nicht. Lass uns gemeinsam darüber nachdenken.
Für mich ist das keine Schwäche. Es ist die Bereitschaft, weiterzulernen. Wer glaubt, bereits alles zu wissen, hört irgendwann auf, die interessanten Fragen zu stellen. Und das wäre schade.
Du planst einen Anlass, suchst Verstärkung für ein Gremium oder wünschst dir ein unabhängiges Gegenüber für eine wichtige Frage? Ich freue mich auf unseren Austausch.